Mitglieder Liste

Netzwerkkoordinator*innen

Tätigkeit / KontaktdatenThemen / Projekte / Expertise
Kopic, Aida (D)
Hochschule Niederrhein
Fachbereich Sozialwesen
LfbA – Lehrkraft für besondere Aufgaben
Aida.Kopic@HS-Niederrhein.de
Service Learning Projekt «Psychomotorische Förderung» (Verzahnung von Theorie und Praxis in der Lehre)

Resilienzstärkende Lehre in der Hochschulbildung
Studer, Judith (CH)
Berner Fachhochschule
Soziale Arbeit
Co-Studiengangleiterin Bachelor
Leiterin Ressort Didaktik
judith.studer@bfh.ch
Co-Studiengangleiterin Bachelor und Leiterin Ressort Didaktik am Departement Soziale Arbeit

Co-Modulverantwortliche des Bachelor-Moduls «Persönliche Entwicklung einer professionellen Identität 1» (Modul 1 von 3)

Forschungsprojekt «Implementation von Service Learning in der Hochschule»
Schmid, Jörg Lemmer (D)
Hochschule Emden Leer
Professur für Motologie
Dr. Phil, Dipl. Psych., approbierter Psychotherapeut (PPT-VT)
Mobile Familienberatungspraxis „Dr. Flow“
Psychotherapie, Supervision und Teamentwicklung
Post@Joerg-Lemmer-Schmid.de
Embodiment – Forschung, somatische Praxis (Somatics), Leib- und Bewegungsorientierte Ansätze der Persönlichkeitsentfaltung, Tanz-Improvisation

Förderung von Humankompetenzen als curricular verankertes Querschnittsthema

Bildung für nachhaltige Entwicklung
aktuelle Netzwerkkoordinator*innen

aktive Mitglieder


Tätigkeit / KontaktdatenThemen / Projekte / Expertise
Baumeister, Birgit (D)
Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften
Hochschule München

Wissenschaftliche Mitarbeiterin als Lehrkraft für besondere Aufgaben
Beauftragte für das praktische Studiensemester im Studiengang BA Soziale Arbeit
birgit.baumeister@hm.edu
Personale, soziale und methodische Kompetenzen

Berufliche Identität und Habitus in der Sozialen Arbeit
Belz, Ute (D)
Fliedner Fachhochschule Düsseldorf
Prorektorin für Weiterbildung und Transfer
Prof.in für Methoden d. sozialen Arbeit
Belz@fliedner-fachhochschule.de
Weiterbildung

MBA im Gesundheits- und Sozialwesen

Duale Studiengangsvariante im Bachelor Soziale Arbeit
Bolsinger, Harald (D) 
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
Professur für Wirtschaftsethik 
Harald@Bolsinger.de  
Spiritual Intelligence in the Marketplace

künstlicher Intelligenz und Unternehmenswerte

Co-Creation & Ikigai in Next Generation Sustainability and Entrepreneurship Education
Bultmann, Peter (D)
Technische Hochschule Wildau
Dr., Professor für Öffentliches Recht
bultmann@th-wildau.de
Coaching für Führungskräfte

Kommunikation und Verhandeln
Damen, Sonja (D)

Fliedner Fachhochschule Düsseldorf

in der Kaiserswerther Diakonie
Prorektorin für Weiterbildung und Lehre
Professorin für Bildung und Erziehung in der Kindheit
Leitungsteam Kompetenzzentrums Kinderschutz

Qualitätsmanagement in Kindertageseinrichtungen
Döring-Koch, Romy (D)

Universität Leipzig – Erziehungswissenschaftliche Fakultät – Pädagogik der frühen Kindheit
Lehrkraft für besondere Aufgaben
Diplom-Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin (FH) & Systemische Beraterin/ Therapeutin (SG)
romy.doering-koch@uni-leipzig.de
Dissertation: Professionalisierungsprozesse im Masterstudium
 
Lehre: Reflexionsarbeit in pädagogischen Handlungsfeldern, Professionelles Handeln und Professionelle Identität, Systemische Beratung
 
Persönlichkeitsentwicklung als Teil individueller Professionalisierungsprozesse
 
Verankerung von förderlichen Formaten für Persönlichkeitsentwicklung innerhalb pädagogischer Studiengänge
Duda, Jessica (D)

HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen / Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit / Wissenschaftliche Mitarbeiterin 

Jessica.Duda@HAWK.de
Stärkenorientierte Soziale Arbeit  

Professionelle Profilbildung im Studium Soziale Arbeit  

Stärkenorientierte Selbstentwicklung von Studierenden 
Ehlers, Corinna (D)
HAWK, Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit  
Professorin  
Engel-Unterberg, Christina (AT)
USTP – Hochschule für Angewandte Wissenschaften St. Pölten GmbH

Studiengangsleiterin Bachelor Soziale Arbeit

Professionelle Entwicklung und Professionalisierungsprozesse in der Sozialen Arbeit;
politische Dimension Sozialer Arbeit und Politik-Lehre;
Methoden- und Professionsentwicklung1
Freis, Manuel (D)
Hochschule für Technik und Wissenscahft des Saarlandes,
Praxisreferent im Studiengang «Soziale Arbeit und Pädagogik der Kindheit»
Aktuell Stipendiat des GradUS

manuel.freis@htwsaar.de
Dissertation zum Thema: Muster epistemischer Partnerschaften –
Epistemic partnership in Prozessen der Praxisanleitung
 
Verantwortlich für die studienintegrierte Praxisphase im Studiengang
 
Vorbereitung eines Übergangsprojektes zwischen Hochschule und beruflicher Praxis der Sozialen Arbeit mit dem Titel: Akademisch begleiteter Berufseinstieg – ein Tandemprojekt in der Kinder- und Jugendhilfe/ Kinder- und Jugendarbeit
 
Aktuelle Fragen: Persönlichkeitsbildung im Kontext des Fachkräftemangels – Chance oder Gefahr für die Professionalisierung in der Sozialen Arbeit
 
Haas, Sandra (D)
Technische Hochschule Wildau
Dr., Professor für ABWL, insb. Marketing & Internationales Management
sandra.haas@th-wildau.de
Integration BNE in Curricula in WiWi-SG

Einführung & Optimierung des 2-semestrigen Moduls Reflexion & Professionalisierung inkl. semesterübergreifendes E-Portfolio
Haselbacher, Christine (AT)
Fachhochschule St. Poelten
Prof.in und Studiengangsleitung Bachelor Soziale Arbeit
Leitung Department Soziales
christine.haselbacher@ustp.at
Curriculum und Organisation Bachelor Soziale Arbeit

Weiterentwicklung Professionelle Entwicklung – Offene Räume versus Haltung und Entwicklung als Prüfungsgegenstand?

Lehrforschungsprojekt: Alles verklickt! Pathologische Internetnutzung oder das Netzwerk hilft!
Henn, Inga (D)
Hochschule Emden/Leer,
Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit 
Lehrkraft für besondere Aufgaben 
Inga.henn@hs-emden-leer.de
Persönlichkeitsbildung in der Hochschullehre (Selbstreflexion, professionelle Haltung, Kommunikationskompetenz) 

Systemische, lösungsorientierte Methoden in Beratung und Lehre (Biografiearbeit, Gewaltfreie Kommunikation, erfahrungsorientierte Formate) 

Resilienz, Selbstfürsorge und mentale Gesundheit im Studium & Beruf 
Hinssen, Martina (D)
Fliedner Fachhochschule Düsseldorf
Wiss. Mitarbeiterin, Praxiskoordination B.A. Soziale Arbeit
Dipl.-Pädagogin, Gestalttherapeutische Beraterin
hinssen@fliedner-fachhochschule.de
Lehre in Weiterbildung und Soziale Arbeit, B.A.

Beratung Studienbewerber*innen, dual Studierende und Kooperationspartner Soziale Arbeit dual, B.A.

Persönlichkeitsentwicklung in der Triade Studierende, Hochschule und Praxis
Holtschmidt, Ilona (D)
holtschmidt-coaching.de
Selbständig in eigener Coaching-Praxis mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Bildungswesen und Hochschulen und langjährige Leitung Bereich Coaching und Beratung an der Fliedner Fachhochschule Düsseldorf
holtschmidt@holtschmidt-coaching.de
Berufseinmündungs-Beratung und Coaching für Pflegepädagogen, Pflegemanager und weitere Berufsgruppen im Gesundheits-, Bildungs- und Hochschulbereich

Coaching für Hochschullehrer, neu berufene Professoren und Lehrbeauftragte

Coach für Studierende z.B. in der Begleitung der Bewältigung der Belastungen im Studium, im Selbstmanagement und Förderung Resilienzkompetenz
Huber, Michaela (AT)
Fachhochschule St. Poelten
Department Soziales / Dozentin
michaela.huber@ustp.at
Professionelle Entwicklung im Studium Soziale Arbeit

Praxisausbildung im Studium Soziale Arbeit
Kok, Christine (D)
Fliedner Fachhochschule in der Kaiserswerther Diakonie
Studentisches Gesundheitsmanagement/ Personal Coaching für Studierende
kok@fliedner-fachhochschule.de
Entwicklung und Evaluation eines Studentischen Gesundheitsmanagements an der Fliedner Fachhochschule
 
Stärkung Mentale Gesundheit/ Curriculare Einbindung von Themen zur mentalen und körperlichen Gesundheit in die Studienverlaufspläne
Oostinga, Vera (D)
Freiberufliche Dozentin für Nachhaltigkeits- und Selbstbildung in der Natur
veringa@gmx.net
Dissertation zum Thema „Subjektive Interpretationen von Naturerfahrungen im Kontext bildungstheoretischer Perspektiven. Naturerleben und Selbstbildung als gesundheitsfördernde Faktoren.“ (PH Heidelberg)

Gesellschaftstheoretische und praxisorientierte Vertiefung von „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ – Angewandte Felder der Umweltbildung und Nachhaltigkeitskommunikation, (ASH Berlin)
Reich, Hannah (D)
Technische Hochschule Würzburg Schweinfurt (THWS), Würzburg, Fachbereich Angewandte Sozialwissenschaften (FAS);
Professorin künstlerische und bewegungsorientierte Methoden in der Sozialen Arbeit
hannah.reich@thws.de
Projektleitung: International Social Work Acting in Crisis: attitude matters (AttiMa);

Module: Mindfulbased Intercultural Communication and Resilience Training (MBICRT);
Violence Prevention, Conflict Transformation, Community & Peacebuilding; Interaktives Theater und Nachhaltigkeit; Social Precencing Theater, Mindfulbased Stress Reduction (MBSR)
Sandmeir, Gunda (D)

Hochschule München
FK für angewandte Sozialwissenschaften
Dipl. Soz.Päd.(FH), M.A. Lehrkraft für besondere Aufgaben
gunda.sandmeir@hm.edu
Entwicklung Curriculum für den Studiengang Soziale Arbeit für das Modul «Personale, soziale und methodische Kompetenzen VI – Persönlichkeitsbildung und soziale Kompetenzen II (berufliche Identität)

Mentorat für Erstsemester

Biografiearbeit (Biographie und Professionalität in der Sozialen Arbeit)
Spindler, Doris

Praxis für Systemische Supervision und für Paartherapie
www.doris-spindler.de
www.die-paarcouch.de
Langjährige Erfahrung als Fachberatung in der Jugendhilfe: Individualpädagogik, Intensivpädagogik / Auslandsmaßnahmen, Traumakontext, Schnittmenge zwischen Jugendhilfe und KJP  
 
Systemische Supervision: psychosozialer Teams, Pädagog:innen und Psychotherapeut:innen in Weiterbildung, Biographiearbeit, Genogrammarbeit mit Fachkräften
 
Paar- und Beziehungstherapie: Trennungsbegleitung / getrennte Eltern-Teams, konsensuelle Nicht-Monogamie, LSBTIQ* – Kontexte, «Aufräumen»: Erwachsene Kinder mit Elternteilen, Geschwistern
Stenzel, Heidrun (D)
TH Köln
Dipl.-Supervisorin/Dipl.-Sozialarbeiterin
Lehrkraft für besondere Aufgaben
heidrun.stenzel@th-koeln.de
Praxisbegleitung/Supervision

Methodisches Wissen, Können und Handeln

Entwicklung beruflicher Identität – Konflikt- und Krisenkompetenz